Del 16 al 20 de julio de 2007, la empresa Avantare organizó en la ciudad de México un seminario de change management, el cual fue impartido por Dan Roy. Dan actualmente es Presidente de la empresa canadiense Software Technology, Process & People, y anteriormente trabajó cinco años en el Software Engineering Institute (SEI), donde se involucró en el desarrollo de metodologías para la administración del riego así como en los aspectos psicológicos del CMM. Su área de especialidad es el desarrollo de metodologías para la implementación de PSP (Personal Software Process), TSP (Team Software Process), People CMM, así como el manejo de los aspectos psicológicos de la administración del cambio durante un programa de mejora basado en CMMI.

Aprovechando el momento, tuvimos oportunidad de tener una breve plática con Dan. A continuación compartimos algo de esta plática.
¿Cuál es tu opinión de la profesión de ingeniero de software?
Creo que para ser un ingeniero de software, solo tienes que ponerlo en tu tarjeta. Esto es diferente a otras disciplinas de la ingeniería, donde tienes que acreditar cursos y demostrar tus habilidades; esto me parece in signo de inmadurez en nuestra profesión. Antes de entrar al medio del software yo era un ingeniero mecánico, y cuando tuvimos un proyecto hubo que integrar un equipo de especialistas en diferentes áreas de la ingeniería. Cuando me volví gerente de software, el conformar un equipo para un proyecto fue difícil porque la gente tiene perfiles muy diferentes a los que se requieren, lo cual nuevamente me parece un signo de inmadurez en nuestra profesión.

¿Cómo te involucraste con esta profesión?
He hecho algunos programas en Fortran, Assembler, Cobol, “C”. Hice algo de trabajo de programación, pero siempre estuve interesado en cómo hacerlo mejor. Como mencioné, mis bases son de Ingeniería Mecánica, así que podía darme cuenta de que la gran brecha que existía entre ingeniería de hardware e ingeniería de software, siendo la primera mucho más disciplinada que la segunda. Fue cuando me moví hacia la ingeniería de software, decidí estar más interesado en la investigación y desarrollo de herramientas y metodologías.

¿Cuáles son las ideas que tratas de comunicar cuando escribes o das cátedra sobre PSP?
Acostumbro enfocarme en la trilogía base de la ingeniería: proceso, tecnología y  aspectos humanos, sin dejar de pensar en lo que me hubiera gustado escuchar hace 20 años, y además explicándolo de manera práctica para que la gente lo pueda aplicar rápidamente.

¿Cuál es el enfoque de tu empresa?
Andar alrededor del mundo y ayudar a las organizaciones a encontrar modelos y sistemas para empezar a trabajar en ingeniería de software; compartir con ellos las mejores practicas que hemos aprendido. Personalmente, pienso que la tarea de cualquier ser humano debe ser compartir el conocimiento.

¿Por qué deberíamos hacer ingeniería de software en México?
Todos conocemos el tamaño e impacto de la industria de servicios TI en India, y yo creo que existe un gran potencial en México. Si ustedes quieren ir rápido, con la correcta base de procesos, con el correcto empuje de las empresas hacia el gobierno, yo puedo ver una floreciente industria de software dentro de los próximos 5 años. Miles de ingenieros están siendo entrenados en estas técnicas; es un gran esfuerzo, pero debemos entrenar a los entrenadores.

¿Cómo te gustaría ser recordado una vez que te retires?
Me gustaría ser recordado como una persona interesada en entender a otras personas y otras culturas, e interesada en compartir. Comparto una frase del escritor norteamericano Ralph Waldo Emerson, que dice:
“To laugh often and much; To win the respect of intelligent people and the affection of children; To earn the appreciation of honest critics and endure the betrayal of false friends; To appreciate beauty, to find the best in others; To leave the world a bit better, whether by a healthy child, a garden patch, or a redeemed social condition; To know even one life has breathed easier because you have lived. This is to have succeeded. “

¿Qué mensaje le dejas a los lectores de SG?
Desde el fondo de mi corazón les digo que cada uno de nosotros debería estar más con uno mismo. Existe un personaje que personalmente admiro y odio a la vez, su nombre es Henry Ford. Él fue un fascista, un antisemita, un nazi, un idiota, pero el decía que: “Si tú piensas que puedes hacerlo o si piensas que no puedes hacerlo, tú estás en lo correcto”. Muchas de nuestras limitaciones son las barreras psicológicas impuestas por nosotros mismos. Si pensamos que no podemos dominar el mercado mundial de software entonces no lo haremos; pero si piensas que tienes una oportunidad por mínima que sea, ahí se encuentra el éxito en tu vida.