Sol Estrada

Sol Estrada, orgullosamente michoacana, promotora de las mujeres también podemos, TSP coach, coach Scrum Master, busca que los equipos colaboren a través de sus capacidades, tengo 10 años de experiencia entre análisis de negocio, implementación de buenas practicas, auditorias CMMi, implementación de PSP y Scrum

Agilidad: Libros escritos por mujeres

La pregunta que me he hecho desde tuve conciencia de lo que veían mis ojos, ¿en verdad no hay talento femenino en el ámbito de la Agilidad? ¿Dónde está ese talento? Y para probar que el mundo de la Agilidad está equivocado y que, sí existe el talento, hice una investigación de libros publicados sobre temas de Agilidad, libros escritos por mujeres y la respuesta fue la siguiente.

Lo que he aprendido de la inclusión

Conferencista(s)

Desde hace algunos años, la verdad es que no sé cuantos en realidad, según yo son 7, me he subido a los escenarios, primero para decirme a mí misma que si puedo y en segundo lugar decirle a las mujeres que “sí podemos”, que podemos lograr todo lo que nos propongamos, que somos capaces, inteligentes y poderosas, he hecho mucha investigación a cerca de la representación de las mujeres en el ámbito tecnológico, me he enojado con las estadísticas, he llorado con los hechos, que a mí misma me han

El tan deseado rol del Agile Coach

Conferencista(s)

Una de las estadísticas del futuro ( y cabe señalar que ya nos alcanzó) es que la mayoría de las empresas sin importar el giro se volverán empresas de desarrollo de software ya sea para satisfacer sus propias necesidades o para satisfacer su nicho de mercado, a esta tendencia aunado el tema de transformación digital muchas de estas empresas han apostado por qué el desarrollo de software se realice por medio de algún marco de agilidad ( Scrum, Kanban, XP, SAFe,LeSS entre otros) y estando parad

Inclusión, no solo hablamos de género

Conferencista(s)

Cuando escuchamos hablar de inclusión, siempre pensamos en el género, si bien tenemos problemas de inclusión en temas de género, relacionada con las personas que se identifican como mujeres, en las organizaciones también existen otro tipo de problemas de inclusión, como por ejemplo el lenguaje, la posición jerárquica, si perteneces o no alguna tribu dentro de dicha organización y son esas pequeñas diferencias que hacen que no te sientas parte del ecosistema donde te encuentras.

Los "malditos" estereotipos

Conferencista(s)

Todos los días lidiamos con “checkboxs” donde tenemos que elegir “mujer” u “hombre” y eso pareciera que habilita un combo de estereotipos, donde las mujeres tenemos que cumplir una lista de cosas y los hombres otras y si las intercambiamos somos mal vistos.

NoSoyFeminazi

Conferencista(s)

No soy Feminazi, soy una mujer preocupada por que las mujeres formemos parte activa en el mundo de la tecnología, quiero darte algunos datos para que tomes consciencia de que es importante nuestra inclusión en los temas de tecnología, #LasMujeresTambienPodemos.

Yo soy el líder del proyecto.... y luego, ¿qué hago?

Conferencista(s)

Les voy a platicar todas aquellas cosas que con el paso del tiempo he aprendido de la administración de proyectos, mi trabajo es ser mentor y/o coach de los líderes de proyecto, y que por muy obvio que parezca hay cosas que nadie te dice como hacerlas y pareciera que son los secretos mejor guardados entre los project managers.

Los defectos, ¿son mis amigos?

Conferencista(s)

Validación y Verificación, ¿cuál es la diferencia?

Los procesos de aseguramiento de calidad como los puedo utilizar a mi favor, que significan los defectos y cuál es el impacto que tiene en mi producto final.

Una charla de por qué es importante utilizar los procesos de validación y verificación, la diferencia entre ellos y hacernos conscientes que los defectos me ayudan a MEJORAR.

Dirigida a todas las personas que estén involucradas en el desarrollo de software.